Derechos laborales de las personas con discapacidad: una deuda de toda la sociedad
Hablar de inclusión laboral en Argentina sigue siendo un desafío pendiente. A pesar de los avances normativos (como la Ley 22.431, su modificatoria Ley 25.689 y el Decreto 312/2010, que establecen un cupo laboral del 4% para personas con discapacidad en el sector público) los resultados reales siguen lejos de lo que la ley promete.Hoy, […]
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